|
|
Onze opdrachtgever is een internationale financiële dienstverlener. Binnen Nederland zijn ze voornamelijk bekend vanwege vermogensbeheer, verzekeringen, lease, hypotheken, pensioenen en zakelijk bankieren. Over 2008 hadden ze een totale activa uitstaan van ca. 150 miljard en is hiermee, een van Nederlands grootste banken.
Binnen Nederland bedienen ze ca 1.8 miljoen particulieren klanten en ca 50.000 ondernemingen.
Ze hebben in Nederland een groot netwerk aan kantoren vanwaar ze hun klanten bedienen. In 2008 zijn ze in de TOP 25 uitgekomen van beste werkgever van Nederland. Het onderdeel waar wij werkzaam voor zijn is gevestigd in Noord-Brabant, vanuit hier bedient de opdrachtgever voornamelijk zakelijke klanten. Op deze vestiging zijn ruim 180 medewerkers werkzaam.
De cultuur bij deze organisatie kan intern omschreven worden als open, persoonlijk en informeel. Het is een organisatie waarbij de ontwikkeling van het personeel centraal staat. Die zie je terug in de mogelijkheden tot doorgroei en ontwikkeling die ze hun medewerkers biedt.
Omdat het bedrijf onder de Banken CAO valt biedt het een goede balans tussen werk en privé. |
|
Voor uitbereiding van het analisten team zijn we zoek naar een informatie analist / business consultant. De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/ WO opleiding bij voorkeur bedrijfskundig of financieel.
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die toe is aan een tweede of derde stap in zijn carrière. Je hebt ervaring binnen de ICT en bent doorgegroeid richting business consultant of informatie analist.
Het is een brugfunctie tussen de Business en de IT afdeling, dus iemand die de vertaalslag kan maken van de business naar IT en terug. Het is van belang dat men weet wat kan en niet kan en een degelijke kennis heeft van IT. Daarom is het ook belangrijk dat we iemand vinden die een IT achtergrond heeft, de ideale kandidaat heeft een achtergrond met programmeren.
Het doel van de functie is dat je cross border opstelt en verder het uitwerken van functionele modellen en gegevensmodellen ten behoeve van de ontwikkeling van nieuwe of de aanpassing van systemen wat er binnen de organisatie wordt gebruikt. Beheren van gebruikte applicaties in operationele processen en informatievoorziening.
Vanuit het vakgebied de toegewezen informatieplannen opstellen zodat informatiebehoeften worden geanalyseerd en de mogelijkheden om hierin te voorzien door middel van aanpassing en vernieuwing van ICT toepassingen kunnen worden bepaald.
Onderzoeken, eventueel in samenwerking met de ICT afdeling, van de noodzaak c/q wenselijkheid en vervolgens de mogelijkheden voor het verder automatiseren van de bedrijfsprocessen. Op basis hiervan een voorstel uitbrengen en dit presenteren aan de interne klanten.
Vanuit hier kunnen haalbaarheidsanalyses worden uitgevoerd en de consequenties voor de implementatie voor de daarmee belast betrokkenen zichtbaar worden. Vervolgens dit project definiëren en uitvoering opvolgen. |
|
• 12 maanden + 8% vakantie geld, 13e maand, variabele bonus;
• Full Time
• 25 roostervrije dagen;
• Goede pensioen regeling;
• Banken Cao;
• Korting op bank producten. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Personnel Search BVBA
Leopoldstraat 43A
2000 Antwerpen
België
T +31 (0) 76 520 55 11
F +31 (0) 76 520 00 01
Contact
Personnel Search B.V.
Nieuwe Ginnekenstraat 39b
4811 NN Breda
Nederland
T +31 (0) 76 520 55 11
F +31 (0) 76 520 00 01
Contact
Website |
|
|
|
