IT Manager

Je geeft leiding aan een toegewijd en enthousiast team van 6 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het volledige IT-landschap, IT-continuïteit en veiligheid waaronder cyber security, de IT-aansluiting op de bedrijfsstrategie, de regie op en aansturing van de IT-partners en de verdere groei naar een IT-regie-organisatie.

Het managen en implementeren van maatregelen die de voortdurend ontwikkelende wet- en regelgeving voor vitale infrastructuur in Nederland met zich mee brengt is hierbij een belangrijk aandachtspunt. Naast de (vitale) IT-infrastructuur is ook de beschikbaarheid van data (business intelligence) voor de operatie en andere interne afdelingen in toenemende mate van belang.

Daarom werkt RTHA aan de ambitie om zich verder te transformeren naar een data gedreven organisatie. Als manager IT heb je hier in de nabije toekomst een belangrijke proactieve rol in en werk je nauw samen met de interne stakeholders om deze transformatie in te zetten en mede vorm te geven.

Het is een hardwerkend en gezellig team dat verantwoordelijk is voor alle Assets, zowel op het gebied van ondersteuning van de medewerkers als op het gebied van operationele systemen. Het team groeit naar een regie-organisatie in samenwerking met externe partners. IT levert een belangrijke bijdrage aan de (bedrijfs)continuïteit, veiligheid en beveiliging van de luchthaven.

Je staat garant voor de continuïteit van de IT-dienstverlening, je zorgt voor een IT-strategie die staat als een huis (in opzet en uitvoering), maar ook voor goede borging van processen en vernieuwing.

Als manager IT heb je aantoonbaar veel ervaring op het snijvlak tussen IT en de business. Door jouw mensgerichte houding neem je verschillende stakeholders gemakkelijk mee in de visie, en strategie op het gebied van IT. Je brengt hierin de verschillende, soms conflicterende belangen bij elkaar en weet inhoudelijk de discussie te voeren.

Je bent hierbij in staat de juiste balans te vinden in wat de organisatie nodig heeft in relatie tot de ambitie. Daarnaast onderhoud je het samenwerkingsverband met de Royal Schiphol Group en bouw je dit verder uit.

Met jouw kennis, ervaring en innovatieve blik weet jij waar de afdeling IT naar toe moet groeien. Je toont lef, brengt focus aan en overtuigt jouw samenwerkingspartners van de juiste prioriteiten binnen het portfolio.

Daarbij voel jij je thuis in een veranderende, lerende organisatie met korte lijnen. Je staat in je kracht in een omgeving waar hard wordt gewerkt, de ambities groot zijn en de kwaliteitseisen hoog. Naast de lange termijnvisie heb je ook oog voor de dagelijkse realiteit en details.

Als manager IT ben je in staat leiding te geven, te delegeren, ruimte te geven, mensen te coachen en zelfvertrouwen te geven, waardoor ook in hen het beste naar boven komt.

Je hebt bij voorkeur affiniteit, kennis of ervaring met (de transformatie naar) een data gedreven organisatie en de ontwikkeling van business intelligence ten behoeve van de interne organisatie. Hierbij ben je in staat om collega’s te overtuigen en mee te krijgen in deze transformatie, zodat deze omarmd en benut wordt door de organisatie. Je bent sparringpartner voor de directie en je hakt met daadkracht knopen door.

Afgeronde relevantie HBO/WO opleiding, met een zelfde werk- en denkniveau.

Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

Management kwaliteiten met tenminste zeven jaar leidinggevende ervaring in de IT van een productiebedrijf in een operationele omgeving.

Brede kennis en ervaring op het gebied van IT, Cyber Security en bedrijfsvoering.

Kennis en ervaring met een data gedreven organisatie is een pré.

Kennis en ervaring met projectmanagement met name als opdrachtgever.

Resultaatgericht, hands-on en in staat om je team en stakeholders te motiveren.

Een creatieve, ambitieuze, ondernemende en pragmatische instelling.

Proactieve houding, in staat om mensen te overtuigen en drijvende kracht om noodzakelijke transformaties mogelijk te maken.

Kritisch op haalbaarheid, maar staat open voor de dialoog.

Staat sterk in je schoenen, je bent niet bang voor een inhoudelijke discussie.

Beheerst de Nederlandse en Engelse taal en woont binnen ca. een uur van RTHA.

RTHA biedt een zeer afwisselende en impactvolle baan. RTHA is een bedrijf van bescheiden omvang maar met een grote uitstraling op onze partners en de omgeving. Bij RTHA heerst een no-nonsense, actiegerichte mentaliteit, met een goede werksfeer en korte lijnen.

Je kunt rekenen op een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het groei perspectief is mede afhankelijk van de ontwikkeling en implementatie van jouw visie op data in de komende jaren;

We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er onder andere een duurzaam inzetbaarheidsbudget en heeft RTHA het ‘Trots op Talent programma;

Verder krijg je de kans om een inspirerende werkomgeving samen te werken aan unieke projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan Rotterdam The Hague Airport;

RTHA streeft naar 50% thuis en 50% op de luchthaven te werken en stimuleert duurzaam woonverkeer.

RTHA gaat voor een ‘Strength Based Organisatie’ (SBO) wat inhoudt dat ze werken op basis van de talenten van hun medewerkers. Ze vinden het belangrijk om individuele doelen af te stemmen op jouw unieke talentenprofiel, dit dient dan ook als uitgangspunt voor hun jaarafspraken gekoppeld aan jouw persoonlijke ontwikkeling.