NLENUS
Meer details
Match criteria
Functiegroep
  • Technisch
Dienstverband
  • Full-time, Permanent
Regio
  • Groningen
Medewerkers
Samuel  den Biggelaar
Mobiel: (06) 3199 8122

Business Intelligence (BI) Projectmanager - Breda

PESB01587
Nieuw

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is in 2006 ontstaan uit liefde voor data. De oprichters van onze klant vonden dat business intelligence beter en anders kon. Meer naar de mens gericht.
Nu, ongeveer 11 jaar later kan onze opdrachtgever terugkijken op vele succesvolle samenwerkingen. Klanten kunnen momenteel hun organisatie meer adequaat (be)sturen door veel beter inzicht in hun cijfers.
Ondertussen bestaat het team uit 14 personen met ieder hun eigen talenten & ambities.

Doel van onze opdrachtgever:
Onze klant ziet als geen ander dat steeds meer organisaties worstelen met de vraag naar het aanleveren van de juiste informatie aan toezichthouders, overheid, de interne organisatie of andere derde partijen.
Ook zien zij dat organisaties zich steeds meer bewust worden van wat je met de data kan doen en wat het oplevert als je deze op een goede manier gebruikt.
Onze opdrachtgever zorgt ervoor dat de organisaties waar zij voor werken, daadwerkelijk de informatie verkrijgen waar zij om vragen.

Het team:
Om tot het beste resultaat te komen werk je samen met andere BI-Consultants/Projectmanagers. Er is, naast je rol binnen de projecten ook de mogelijkheid actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je krijgt ruimte en budget om je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
Bij onze opdrachtgever is het van groot belang dat je geniet van je rol, je bijdrage aan de projecten en dat je actief inspireert en geïnspireerd gaat worden.

Functie omschrijving Business Intelligence (BI) Projectmanager

Als projectmanager ben je een echte bruggenbouwer en de schakel tussen onze opdrachtgever en de klant. Uiteindelijk ben je verantwoordelijk voor de kop en de staart van een volledig project.
Als eerst zal er bij de klant een BI-scan worden gedaan om in kaart te brengen op welk volwassenheidsniveau van business intelligence de organisatie zich bevindt, wat de ambitie van de organisatie is en welke stappen er kunnen worden gezet.

Deze BI-scan bestaat uit de volgende 4 pijlers:
1. Business en strategie: Vragen stellen en goed luisteren, dat is het eerste wat de opdrachtgever doet bij een nieuwe opdracht. Naar boven halen hoe de organisatie van de klant eruitziet en waar BI aan zal bijdragen.
2. Organisatie en kwaliteit: Wie is de gebruiker? Welke behoefte aan informatie is er?
3. Architectuur en technologie: Welke hard- en software aanpassingen zijn noodzakelijk? Welke BI-architectuur past bij de ambitie?
4. Projectplan: Gebaseerd op de verkregen informatie bij de eerste 3 onderdelen, word er een projectplan uitgeschreven samen met collega’s. Eventueel kan er een demo omgeving gepresenteerd worden.

De essentie van deze pijlers is de chronologie en samenhang. De techniek en technische (on)mogelijkheden zullen nooit leidend zijn. De grootste uitdaging zit niet in het waarom en ook niet in het wat of hoe, maar vooral in het werkend krijgen van business intelligence binnen de organisatie.
Het zijn uiteindelijk de mensen die er mee werken.

Vervolgens ben jij degene die kijkt naar de ambities en talenten van je collega consultants om het beste team samen te stellen voor het specifieke vraagstuk. De projecten hebben een duur variërend van 10 dagen tot een jaar.
Je houdt je voornamelijk bezig met complexe vraagstukken bij non-profit organisaties welke direct bijdragen aan de maatschappij.

Functie eisen Business Intelligence (BI) Projectmanager

WO werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met projectmanagementmethodieken.
Je hebt een eigen visie op projectmanagement.

Ervaring als projectmanager in de BI-hoek is natuurlijk mooi meegenomen, maar geen must.
Passie voor data is het meest belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Een open en eerlijke cultuur met fijne collega’s, veel uitdaging, verantwoordelijkheid en vrijheid;
Boven marktconform salaris;
Leasebudget, telefoon en een laptop;
25 vakantiedagen en twee weken vrij rond de kerst;
Om de 4 jaar een sabbatical van 2 maanden;
Persoonlijk opleidingsbudget;
Deelname aan de Talentontwikkelcyclus, zodat jij je bewust bent van je sterke en zwakke punten en je ontwikkelt in de richting die jij voor jezelf voor ogen hebt;
Budget om vrij te besteden aan een goed doel;
1 dag in de week vrij in te vullen voor persoonlijke ontwikkeling, brainstormsessies etc.;
Uitstapjes; (Dit jaar bijvoorbeeld naar Valencia)
Een weekend weg met de partners;

Locatie

Breda

Contactpersoon

S den Biggelaar
T: (076) 5205 511
M: (06) 3199 8122

Business Intelligence (BI) Projectmanager