Waarom je nooit je volledige cv open en bloot op internet moet zetten

Identiteitsfraude is geen ver-van-je-bed-show meer.

Identiteitsfraude is geen ver-van-je-bed-show meer. Het gebeurt dagelijks. Met alleen jouw naam, adres en geboortedatum kan al van alles worden uitgehaald. Als het misgaat ben je maanden bezig om het recht te trekken. Dat wil je niet.

Wat kan wel?

Voor recruiters en werkgevers is al die informatie helemaal niet nodig.

• Regio is voldoende
• Telefoonnummer is handig
• Werkervaring en skills spreken voor zich

Niemand heeft iets aan jouw straatnaam of huisnummer bij een eerste contact. Dat is totaal irrelevant.

En let extra op met je geboortedatum. Veel mensen gebruiken die nog steeds als pincode of onderdeel daarvan. Door dit openbaar te delen maak je het criminelen wel heel makkelijk.

Slechte bedoelingen

Er lopen genoeg mensen en organisaties rond met slechte bedoelingen. Die persoonlijke data is goud waard voor cybercriminelen. Identiteitsfraude is geen theorie meer. Het gebeurt dagelijks. Met alleen je naam, adres en geboortedatum kunnen criminelen zaken doen zoals het aanvragen van leningen, virtuele accounts openen of je identiteit misbruiken voor allerlei fraudeactiviteiten die je reputatie en financiële situatie maandenlang kunnen schaden.

Wat experts adviseren

Privacy-specialisten en de Autoriteit Persoonsgegevens roepen gebruikers op je privacyinstellingen kritisch te bekijken en aan te passen. Je profiel mag niet zonder meer door derden gebruikt worden voor zaken die je niet hebt goedgekeurd.

Wat je juist NIET moet delen

Een cv met:

• adres
• volledige geboortedatum
• privé-e-mail (een e-mailalias maak je snel aan via subadressering)
• BSN of id-nummer

…is een open uitnodiging voor identiteitsfraude en misbruik. Recruiters hebben dat niet nodig en werkgevers evenmin tijdens de eerste fase van een sollicitatie.

Extra risico’s in de huidige markt

Cybercriminelen gebruiken steeds nieuwe tactieken om profiellijsten te misbruiken. Er zijn voorbeelden van nep-cv’s en frauduleuze profielen die zijn gemaakt om data te verzamelen, systemen te testen of zelfs interne toegangen te krijgen. Recruiters moeten daarom steeds vaker zelf als fraude-detectives opereren.

CV

Je cv is geen visitekaartje voor het hele internet. Bescherm jezelf en voorkom dat jouw persoonlijke gegevens gebruikt worden door mensen met slechte bedoelingen.

Advies

Heeft u naar aanleiding van dit item behoefte aan hulp of meer uitleg? Bel ons gerust 0765205511