Entra Specialist
Als Entra Specialist ben je de drijvende kracht achter een veilige en goed ingerichte digitale werkomgeving binnen apothekersorganisatie KNMP. Je werkt in een kleinschalig, hecht team en bouwt een band op met hoogopgeleide interne klanten. Wil jij jouw expertise in identiteitsbeheer en cloudbeveiliging inzetten voor een maatschappelijk relevante organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!
Ben je geïnteresseerd?
Direct solliciterenDe organisatie
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de beroeps- en brancheorganisatie van apothekers in Nederland. Hier werken zo'n 200 medewerkers in uiteenlopende functies. KNMP zet zich in voor haar leden, voor de apotheken waarin zij werken, en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.
De functie
De afdeling De afdeling ICT (ca. 18 medewerkers) bestaat uit drie teams: ICT Services, Research & Development (ontwikkeling van de G-standaard, een databank die breed wordt ingezet in de Nederlandse gezondheidszorg) en Team Online (o.a. Apotheek.nl en KNMP.nl).
Als Entra Specialist kom je te werken in het team ICT Services. Jouw werk in het kort Als Entra Specialist binnen KNMP ben je verantwoordelijk voor het inrichten, configureren en beheren van de volledige Entraomgeving, inclusief identiteits- en toegangsbeheer in haar Microsoft-cloudomgeving. Je hebt een sterke focus op Microsoft Entra (voorheen Azure Active Directory), beheert de overige Microsoft 365-producten en fungeert als technisch aanspreekpunt voor leveranciers en de ca. 200 interne gebruikers. Wat ga je onder andere doen?
Identity & Access Management (IAM): ontwerp en beheer van identiteiten, rollen (RBAC) en toegangsrechten.
Entra Security: implementatie van Conditional Access, MFA, Identity Protection en Zero Trust-principes.
Cloudmigratie: begeleiding van de organisatie bij de overgang van on-premise naar cloud, inclusief hybride identiteitsoplossingen via Entra Connect.
Teams, SharePoint & samenwerkingstools: veilig inrichten van samenwerkingsplatformen voor medewerkers en externe partners.
SaaS Single Sign-On (SSO) & SIEM: optimaliseren van applicatietoegang via centrale identity, waaronder AFAS.
Privileged Identity Management (PIM): inrichting van PIM en risicobeheer.
Lifecycle Management: automatiseren van Joiner-Mover-Leaver processen, inclusief scripting met PowerShell en Hello-ID.
Intune & device compliance: beheer en beveiliging van apparaten binnen de organisatie.
Het profiel
- HBO+ werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Diepgaande kennis van Microsoft Entra , waaronder Conditional Access, Identity Governance, PIM, SSO en hybride identiteitsoplossingen (Entra Connect);
- Praktijkervaring met PowerShell voor automatisering en beheer;
- Ruime ervaring met Microsoft SharePoint en Microsoft Teams (functioneel én technisch);
- Bekend met architectuurprincipes, ITIL en security frameworks zoals ISO 27001;
- Analytisch en probleemoplossend ingesteld;
- Je beschikt over sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden. Je bent in staat om complexe, technische informatie op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen aan niet-technische collega's. Daarnaast ben je zelfstandig en ambitieus ingesteld.
Het aanbod
Bij KNMP lever je vanuit een afwisselende functie een directe bijdrage aan de kwaliteit van farmaceutische zorg in Nederland. Het salaris is afhankelijk van opleiding & werkervaring. Daarnaast biedt zij de volgende uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Een werkplek in een prachtig historisch pand op loopafstand van de Haagse binnenstad, goed bereikbaar met het OV;
Een goede work-life balance dankzij flexibele werktijden en hybride werken;
Minimaal 27 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de optie extra verlofdagen bij te kopen;
Reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km of een NS Business Card) en thuiswerkvergoeding t.w.v. €3,- per dag;
Een lerende werkomgeving met volop opleidingsmogelijkheden, waaronder Microsoft-certificeringen, via de KNMP Academy of een training op maat;
Een vitaliteitsregeling t.w.v. €265 per jaar en fietsplan;
Leuke activiteiten georganiseerd door de activiteitencommissie;
Een inclusieve en diverse werkomgeving met een informele waar je jezelf kunt zijn en verkozen tot 3e opeenvolgende jaar als Great Place to Work.
