Nieuws

Waarom lange sollicitatieprocedures je beste kandidaten kosten

24 maart 2026

De 4-daagse werkweek verandert de arbeidsmarkt

18 maart 2026

Outplacement helpt werknemers steeds sneller aan een nieuwe baan

10 maart 2026

Pokémon bestaat 30 jaar

09 maart 2026

Hoe de oorlog in Iran de arbeidsmarkt en internationale talentstrategie verandert

03 maart 2026

Waarom je nooit je volledige cv open en bloot op internet moet zetten

23 februari 2026

Nihilist Penguin-meme bewijst. Sociale media blijft koning

09 februari 2026

Trump en AI-beelden zorgen voor viral debat

28 januari 2026

LEGO brengt SMART Play naar Star Wars.

15 januari 2026

Personnel Search 2026.

09 december 2025

Smartphonevrij opgroeien is essentieel voor toekomstig IT-talent

08 december 2025

Van verlaten Rolls-Royces in Macau naar mislukte IT-projecten in Nederland

01 december 2025

Driekwart Nederlanders laat e-mail onbeschermd

24 november 2025

De kracht van specialisatie

05 november 2025

Spectaculaire kunstroof in het Louvre.

24 oktober 2025

Een derde van het werk kan al door AI worden uitgevoerd. Wat betekent dat voor werkgevers en werknemers?

20 oktober 2025

Autonome AI-agenten in IT-recruitment: wat kunnen ze al?

29 september 2025

Onrust onder zzp’ers neemt toe: één op de vijf denkt aan stoppen

09 september 2025

Wat kost IT-werving in 2025? Prijzen, modellen en verborgen kosten

07 augustus 2025

AI-directeur of Chief AI Officer

10 juli 2025

Headhunter vindt de speld in de hooiberg

08 juli 2025

Ict'ers vinden ict-kennis bij Nederlandse politici ondermaats

03 juli 2025

AI als strategisch beslissingsinstrument.

05 juni 2025

Onderscheidende sourcing binnen recruitment

14 februari 2025

Waarom u niet de juiste IT-er vindt voor uw vacature

01 februari 2024

Talent werven? Verbeter de samenwerking tussen HR en recruiters!

12 september 2023

Waarom Google reviews hét verschil kunnen maken

10 juli 2023

Waarom soft skills net zo belangrijk zijn als technische vaardigheden bij het aannemen van IT-personeel

12 juni 2023

De meerwaarde van persoonlijke assessments bij het selecteren van kandidaten

31 mei 2023

5 manieren om het wervingsproces te versnellen zonder in te leveren op kwaliteit

23 mei 2023

Het belang van een sterk werkgeversmerk in een krappe arbeidsmarkt

24 april 2023

Meer uitdaging en werkplezier voor Frank in zijn nieuwe baan als IT-manager

18 april 2023

Wat is de juiste wervingsdienst voor uw personeelsbehoefte?

14 april 2023

Waarom technisch testen essentieel is bij het aannemen van IT-personeel

31 maart 2023

Avondje uit georganiseerd voor eenzame jongvolwassenen in Noord-Brabant

08 maart 2023

Jamie verhuisde naar Nederland voor een stabiele en interessante baan als Product Owner

22 februari 2023

6 trends & ontwikkelingen in IT recruitment voor 2023

26 januari 2023

Diana vond een baan bij Yellowstar dankzij advies en begeleiding Personnel Search

24 januari 2023

Voorkom deze 10 fouten in het recruitmentproces

05 december 2022

De consequenties van slechte recruitment

29 november 2022

De voordelen van expats voor uw organisatie

18 oktober 2022

Wat is hearthunting?

15 augustus 2022

Waarom no cure no pay recruitment zelden de beste kandidaat oplevert

11 augustus 2022

3 veelgehoorde argumenten om niet voor een recruitment bureau te kiezen

08 augustus 2022

Wees duidelijk over salaris in vacature en krijg meer sollicitanten

04 augustus 2022

In 7 stappen naar een goed onboarding traject

01 augustus 2022

De 8 meest voorkomende redenen waarom medewerkers ontslag nemen

28 juli 2022

10 tips om personeel te behouden

25 juli 2022

Behoefte aan hulp?

Neem contact met ons op of laat een bericht achter en wij bellen u binnen 24 uur.
+31765205511 info@personnelsearch.nl
Contact opnemen